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11月21日,广西人才市场发布的《广西人才网联系统2016年三季度薪酬报告》显示,用人单位发布职位的平均薪酬为4201元/月,环比涨2.30%,维持平稳上涨势头。其中,网联系统中工作地为南宁市的用人单位,发布职位的平均薪酬水平创新高,达到4814元/月。
据了解,报告中所指薪酬是网联系统中用人单位发布职位或求职者期望的税前总体收入水平,包含五险一金等福利内容,以三季度12万个符合要求的职位薪酬数据信息作为统计样本,具有一定参考性。数据显示,近年来,广西人才网联系统中用人单位发布的职位薪酬维持良好的增长势头。
职位平均薪酬最高的前五位职位类别为:
职位平均薪酬较低的职位类别为:
需求人才前十位职业:
求职人才前十位职业:
对比看看你的工资是否达到市场水平
2016年三季度广西人才网联系统部分职位薪酬情况表(单位:元人民币/月)
职位类别
期望平均薪酬
职位平均薪酬
农林渔牧类
4158
4128
高级管理类
6739
7595
人力资源/人事类
3715
4194
行政/文职/后勤类
3190
3475
财务/税务/审计/统计类
3530
3320
制造业生产管理类
4178
3822
质量保证/品质管理类
3779
3388
采购类
3932
3497
市场/营销/策划/推广类
4110
5010
销售类
4053
4648
客服/技术支持类
3272
3722
电力/能源/矿产/测绘类
4280
4134
机械制造类
4036
3989
汽车制造类
3810
3747
汽车4S/维修/驾培类
3571
4351
化工类
3490
3914
生物/医药/医疗器械类
3500
5235
轻工/食品/工艺品类
3512
2914
服装/纺织/皮革类
4308
3160
计算机硬件开发类
3568
3968
计算机软件开发类
4332
5056
IT管理/项目协调类
4525
4375
IT质量管理/测试/配置管理类
3837
4761
IT运维/技术支持/系统集成类
3775
3965
互联网/移动互联网开发/设计类
3887
3942
互联网产品/运营管理/电子商务类
3823
4089
手机/通信技术类
3749
3953
电子/电器类
3749
3736
出版/印刷类
3507
2953
建筑/工程类
4665
4431
房地产开发/经纪/中介类
5712
5476
物业管理类
4368
4059
贸易/进出口类
3538
3657
物流/仓储类
3370
3124
交通运输服务
3696
5491
证券/期货/投资管理/服务类
4661
5674
银行类
4375
5736
保险类
3856
4875
艺术/设计类
3628
4018
广告类
3550
3642
会展/公关/活动类
3412
4251
影视类
3490
5105
文字媒体/写作类
3378
3354
百货/超市/零售类
3301
3407
餐饮/娱乐类
3529
3099
酒店/旅游类
3778
3101
美容/保健类
3755
3955
翻译类
3725
4351
法律/法务/合规类
4621
4617
咨询/顾问/中介类
3826
5273
医院/医疗/护理类
3512
4319
文教/科研类
3323
3472
环境保护类
3973
3977
保安/家政服务类
3053
2638
技工类
3660
3313
1、高级管理类职位薪酬参考
2、人力资源/人事类、行政/文职/后勤类和财务/税务/审计/统计类等职位薪酬参考
2016年三季度广西人才网联系统部分具体职位薪酬参考(元/月)
职位大类
具体职位
工作地
平均薪酬
50分位
75分位
90分位
人力资源/人事类
人力资源/人事经理/主管
南宁市
4635
4242
4954
5968
柳州市
——
——
——
——
桂林市
4194
3571
4500
8200
人力资源/人事专员
南宁市
3572
2982
3762
5468
柳州市
3241
2845
3001
5200
桂林市
2767
2605
2923
3949
行政/文职/后勤类
行政经理/主管/办公室主任/副主任
南宁市
4073
3760
4701
5941
柳州市
3159
2899
3749
4899
桂林市
5642
4285
5500
12555
行政专员/助理
南宁市
2779
2630
2982
3766
柳州市
2870
2621
2999
4280
桂林市
2952
2664
3174
3796
经理助理/秘书/高级文员
南宁市
3200
3029
3676
4338
柳州市
4230
3928
4687
5699
桂林市
3596
2968
4281
4862
前台/接待/礼仪
南宁市
2671
2594
2953
3599
柳州市
2432
2389
2731
2936
桂林市
3211
2860
3453
3818
行政司机
南宁市
3416
2840
3741
4760
柳州市
2583
2545
2817
2981
桂林市
2675
2611
2957
3545
财务/税务/审计/统计类
财务经理
南宁市
5062
4733
6200
7399
柳州市
——
——
——
——
桂林市
——
——
——
——
财务主管/会计主管
南宁市
4310
3562
4770
7239
柳州市
2697
2642
3250
3899
桂林市
3314
3200
3999
4799
会计师/会计
南宁市
3051
2793
3491
4189
柳州市
2806
2740
3266
3706
桂林市
2682
2585
3111
3821
出纳
南宁市
2926
2644
2970
3616
柳州市
2765
2583
2916
3699
桂林市
2725
2500
2907
4450
收银/收费员
南宁市
2475
2450
3029
3823
柳州市
2022
1892
2312
2724
桂林市
2513
2500
2779
2946
3、IT类职位薪酬参考
2016年三季度广西人才网联系统部分具体职位薪酬参考(元/月)
职位大类
具体职位
工作地
平均薪酬
50分位
75分位
90分位
计算机软件类
高级软件工程师/高级程序员/资深程序员
南宁市
5182
4646
5999
7799
软件工程师/程序员
南宁市
4957
4648
5860
7609
互联网/网络应用类
网站运营经理
南宁市
4431
3624
4833
8533
互联网软件开发工程师
南宁市
4500
4500
4749
4899
网站策划/管理
南宁市
4664
3866
6730
7538
网站编辑/论坛维护/内容监管
南宁市
3460
3429
3823
4354
网页设计/制作/美工
南宁市
3937
3691
4436
5483
系统管理员
南宁市
3454
3250
3708
3982
网络管理员
南宁市
2987
2816
3423
3884
注:
职位平均薪酬指的是所属职位类别中用人单位发布职位的薪酬样本加权平均值,不代表单个职位的实际薪酬,例如高级管理类职位平均薪酬为7595元/月,但其有很多副总以上级别的高薪职位薪酬超过10000元/月以上。期望平均薪酬指的是求职者期望从事职位类别的薪酬样本加权平均值。
分位薪酬水平显示的是该职位中低于一定比例的薪酬水平,便于用人单位和求职者对照和定位自身职位薪酬的竞争水平等级,其中90分位代表高端、75分位代表中高端、50分位代表中端、25分位代表中低端、10分位代表低端。例如某职位75分位的薪酬水平为5000元/月,即表示该职位中有占比75%的职位薪酬低于5000元/月,而5000元/月也代表了该职位薪酬的市场中高端水平。
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