打开游戏，我们在游戏登陆界面可以读取原来的游戏存档，也可以开始新游戏。同时可以查看自己曾经的游戏最高记录。
二. 操作指南
1. 创建角色
点击【新游戏】按钮，可以创建一家属于你自己的游戏公司whatsapp网页版，当然这个公司叫什么，全屏用户自己的喜欢来定。
2. 界面说明
游戏时界面主要展示公司面貌whatsapp官网，菜单为隐藏状态。玩家可在此界面进行游戏的主要操作。此画面可以进行缩放和上下左右的方向移动的操作。
游戏信息栏：游戏主要数据信息展示区域。便于玩家观测。
游戏主界面：这个界面主要可以观看到公司内的人员工作情况，以及可以对员工进行调换座位的操作。
游戏菜单栏：点击菜单后显示，主要包含开发，职员，行动，信息，系统，截屏6部分系统内容。
三. 系统介绍
1. 开发
新游戏：游戏中的新游戏玩法很好的模拟了一款新游戏产品从立项到诞生的整个研发过程。选完题材之后会进行游戏方案的制作。游戏有四个阶段：写策划案—设计原画—制作音乐—修改漏洞。当一款作品完成后就可以进行发售。
委托开发：委托开发在用户初入游戏的时候，是最好的资金积累方式。完成委托可以获得报酬并且积累研究点数。
开发续篇：可以在前作的基础上进行再开发的一种玩法。整个流程与新游戏开发一致，只不过在最初的时候需要用户选择在那部作品的基础上进行在开发。
开发主机：开发主机需要至少一名硬件工程师， 在得到硬件工程师之前请先每个职业等级都升级到5级。然后我们选择主机开发后即可根据自己的成本和喜好来合理安排主机的开发。
2. 职员
职员培训：
在《游戏开发物语》中，职员的属性参数有：编程、编剧、作画作曲、体力。通过不同的职员培训方式可以针对性的提升某个职员的某些属性参数。例如：散步培训方式可提升编剧和作画属性值。
职员升级：
在《游戏开发物语》中有程序员、总监、剧本作家、设计师、制作人、音乐制作师等多种职业。职业不同，参数的成长倾向也有所不同。在职员的升级操作中whatsapp网页版，玩家可以给员工的职业进行升级操作。职业等级达到5级为满级。
职员雇佣：
雇佣职员是保证游戏开发以及公司正常运转的基础，什么时期采用哪种雇佣方式需要我们合理选择。比如初期我们可以采用通过熟人介绍的方式来降低成本。当公司发展到一定的规模采用高级的雇佣方式去雇佣更高端的员工。
职员解雇：
当你雇佣到理想的职员但公司内职员已满时，就需要您解雇一名现有职员，才能继续雇佣其他职员。或者当您公司的运作成本较高时也可以考虑解雇自己不想要的职员。
3. 行动