2. 薪人薪事
一体化的人力资源管理平台，功能全面，从员工入职、考勤到薪酬核算一站式搞定。薪酬模块支持多种规则配置，适合中型及快速扩张的企业使用。
特点：不足：3. i人事
聚焦于企业的HR全流程管理，其中薪酬模块功能强大，支持多维度数据配置与规则组合。
特点：适合企业：4. 北森iTalentX
北森是国内知名的HR SaaS服务商whatsapp登录，其薪酬模块功能非常强大，支持绩效与薪酬联动、薪酬激励设计等。
特点：不足：5. 柠檬云工资条
虽然不是一站式HR系统，但作为一款轻量级工资条发放工具，柠檬云工资条非常适合只需要解决“工资条怎么发”这个痛点的小微企业。
特点：不足：三、选择工资核算软件时要注意哪些点？
想选对软件whatsapp网页版，别只看价格，更要看是否适合自己的企业现状和HR能力。
1. 操作是否简单、HR是否容易上手
工资核算系统不是炫技的平台，而是让人用起来舒服、省事的工具。工资哥这样“HR小白也能用”的软件whatsapp网页版，是初创企业和小微公司的理想选择。
2. 是否支持自动更新政策，避免人工出错
工资计算高度依赖于国家社保、公积金和税收政策，系统是否能自动适配政策，是保证合规与效率的关键。
3. 工资条发放是否便捷、安全
工资条涉及员工隐私，既要发得快，又不能出错、更不能泄露。系统是否支持加密发送、员工自助查看，直接影响HR的工作体验。
4. 系统是否稳定、数据是否安全
薪酬数据不能有闪失。选择SaaS模式、云端存储、安全加密的系统，是保证企业数据长期安全和稳定的基础。
四、结语：不会算工资，不是你的问题，选对工具就够了！
现代企业管理讲究效率，HR也应该告别“公式地狱”、“手动地狱”的Excel时代。哪怕你完全不会算工资，也不懂税法，也没有编程经验——只要你用对了工具，工资计算也可以变得轻松、高效、合规又专业。
所以，当你还在苦恼“不会算工资怎么办”的时候，记得这一句：
不会算工资？用工资哥就够了！
想让算薪像点外卖一样简单？
想让HR从核算压力中解放出来？
想让员工工资条自动发送、准确无误？
马上体验【工资哥算薪平台】：https://gongzige.com
HR轻松，企业安心，发薪不再是负担！