随着数字化时代的到来，企业人力资源服务管理模式不断更新，电子工资条被越来越多的企业采用。与传统纸质工资条相比，电子工资条更高效、便捷。过去发放纸质工资条需要人工制作、打印、分发，过程繁琐且成本高。而电子工资条可以借助数字化技术自动生成并一键发送工资条，员工可以随时随地查看自己的工资明细，企业也能实现工资信息的实时更新和智能化管理。
当前市面上也有多款工资条发放软件，每款工资条软件都有各自的优势。企业在选择电子工资条发放软件时可以结合自身规模大小、发放需求和价格预算等多方面综合考量挑选适合自身的工资条发放软件。小易综合网上评价和自己的使用经验给大家介绍五款性价比不错、排名靠前的电子工资条。
工资条发放软件排行榜 推荐榜首
乾通工资条
乾通工资条是乾通互连旗下关联SaaS化服务交付软件雇主易订阅应用，为雇主提供基于万能表格的工资条发送服务，小易在使用这款工资条发放软件过程中主要有以下感受：
发放高效，3步实现10万+工资条秒级发送
第一步：一键上传工资表，系统自动进行数据校验；
第二步：校验无误后自动解析生成工资条（支持企业自有邮件发送及嵌入企业公众号展示）；
第三步：HR即时/预约发送工资条（支持短信/邮件/公众号多通道发送，可随时撤回）。
这款工资条发放软件不受员工数量限制，也能够满足大规模企业的发放需求。
三步实现10万+工资条秒级发送
回签功能，及时反馈
工资条下发后员工就能收到通知，员工查看工资明细无误后就可以签字确认，若员工对薪资存有疑问可以在线反馈whatsapp登录，避免了以往无通道反馈满意度的情况。HR这边可以随时追踪查看员工的实际查阅行为，及时查看员工反馈和回签情况，实时跟进工资条发放流程。
附有水印，防止隐私数据泄露
乾通工资条采用数据加密技术，工资条上带有专属水印，可以防止隐私数据泄露；此外这款工资条下发后会自动生成PDF文档，员工和公司双方可以下载保存，以防工资纠纷。
乾通工资条具有操作简洁、算力强大、通道能力稳定等特点，累计已为数万企业员工提供工资条发送服务。
专属水印，防止隐私数据泄露
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多米工资条
多米电子工资条能够解析包含工资信息的表格文件，页面简洁,企业HR在电脑端上传工资表,自动生成员工的工资条。
为用户提供多种工资管理的功能,可以帮助企业的财务管理人员对员工的工资进行记录和统计,方便快速打印工资条，这款工资条比较适用于常见的工资条类型发放。
工资条发放软件排行榜 榜3
掌上工资条
掌上工资条APP是配合电脑桌面掌上工资条EXCEL插件版一起使用的，通过电子信息化手段将Excel工资表里的信息自动生成电子工资条，让职工登录掌上工资条进行查阅。
这款工资条能适应大部分工资表格式whatsapp官网，对于不能识别的格式需要更改参数设置，不用对原单位工资表做大幅改动，主要是看HR们的制表习惯。
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壹人事电子工资条
用户登录后可在首页申请免费试用（用户可获得20条工资条试用，有效时间为一个月，试用机会有且仅有一次）、购买、购买后支付、开票、升级续费等一系列操作。
系统会自动对员工姓名、手机号码、邮箱、应发合计、应扣合计、实发工资的字段进行匹配，若系统匹配失败则需要用户手动匹配。用户需要根据实际情况进行匹配，若匹配错误可能造成无法正常发送工资条或者统计错误。这款的话需要付费使用whatsapp网页版，看大家的预算情况。
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OA工资助手
这款软件可以显示薪资统计信息，了解详细数据内容和每月薪资统计情况。HR可以计算工资和发放工资条，员工可以通过手机APP查看工资状态，点击进入基本数据页面，清晰了解工资基本数据内容。这款品牌知名度不高，用户规模不是很大。
以上就是小易对电子工资条的所有介绍内容啦，电子工资条具有高效、便捷、环保的优势，简化了以往传统纸质工资条发放的繁琐流程，减少了企业人力资源的浪费，同时也提高了员工的获薪满意度和忠诚度，助推企业长远发展。所以，选好、选对一款电子工资条发放软件很重要。