你们听说了没有，最近上海有家小公司嘞，老板竟然承诺程序员脱单后给15天年假吗？我一开始听到这个消息，还以为是个笑话呢！可是，原来是真的！就是那种大龄单身程序员，工作忙得连个女朋友都没时间谈，老板看了心急，就决定鼓励大家脱单，奖励年假！这事儿一出来，很多人都议论开了，觉得这老板真是太“土豪”了。
你看看，现在很多年轻人工作忙，整天就知道写代码，吃外卖，喝外卖茶，啥时候谈恋爱呢？说白了，连点社交活动都没有。就这，老板心疼了，才想出了这么个办法——“脱单就给年假”！而且还是15天的那种！想想看，这么好的一条福利，很多人都心动了。
这家公司的老板其实也挺有意思的，平时就是个比较“佛系”的人，人家不是那种天天逼着员工加班的老板，反而还想着怎么让员工放松放松，去交个朋友，别整天就窝在电脑前不出来。按他说的，工作固然重要，但生活也得有点滋味，不能就这么一直单着。
尤其是那些大龄程序员，年纪大了，工作压力大，反倒没时间去谈个恋爱了。有的人说，老板这么一弄，倒是让他们有了动力，试试参加参加社交活动。再说了，15天年假，可不是小数目！这年假可得好好珍惜呢，平时一年才得几天，忽然间多了这么多，心情都能变得轻松不少。
不过话说回来，老板这么一做，肯定也有他的考量。大家都知道，程序员这一行嘞，工时长，工作压力大，常常加班，整天眼睛都瞪得跟铜铃一样，没时间顾及自己生活。老板这么一承诺，既是想让员工们放松下，减轻压力，也是想让大家多点开心，毕竟工作再多，生活也得有点乐趣，不是吗？
而且嘞，脱单之后，员工的心态可能就不一样了，生活也有了点盼头，干活也会更有动力。像这种小公司，可能没有大公司的福利那么好，但老板用心了，福利也有独到之处。毕竟，大家都知道，员工的幸福感，和工作氛围、企业文化都息息相关。一个关心员工生活的老板，员工心里肯定暖暖的。
你们说，这个年假是不是也算是一种“激励”呢？很多时候，工作不光是为了钱，更是为了生活。现在很多年轻人都说工作压力大，根本顾不上去找个合适的人，但如果老板能在生活上给点支持和鼓励，或许他们也能稍微放下心来，去尝试一下新的人际关系。
说实话，我看了这个新闻，也觉得蛮好玩的。以前我们这儿可没有听过老板给员工这么大的福利，最多也就是发点米面油之类的。哪像这老板，直接奖励年假！不过，可能人家程序员的工作性质不一样，很多时候他们真的是个孤独的“码农”，做事情时只能埋头写代码，外面的世界对他们来说都好像是个梦。
不过，不管怎么说，这个活动也不完全是为了搞笑，老板这么做，肯定是想让员工们有更好的工作状态，不再为生活琐事烦恼，才能更专心地工作。如果真有人脱单了，估计公司内部的氛围都会变得更好了吧，毕竟大家都喜欢看到别人开心，看到幸福的样子，也能激励自己去追求更好。
老板这个奖励年假的方式也算是挺有创意的了。不是每个公司都能想到这一点，尤其是在互联网行业，工作本来就忙得很，老板能从员工的生活出发，提供一些小小的帮助，算是用心了。希望这样的“脱单福利”能给更多公司老板带来启发，让更多的企业能更加关注员工的生活状态，做到工作和生活两者平衡。
说到底，工作不就是为了更好的生活吗？只要能让大家过得更好，干得更开心，老板也算是尽了自己的一份力了。
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