大话2无忧序列号,公司领导一直给你谈理想

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大话2无忧序列号,公司领导一直给你谈理想?

曾经我有个朋友刚毕业的时候去一家外贸公司,公司的老板就属于只谈理想不谈工资,朋友的电脑了用了十年,厂子的机器都是旧的或是二手的,公司有了大笔的订单,朋友要求换电脑和设备,老板说这些不重要,跟朋友说要怎么做大做强。

朋友干了三年终于意识到再这样一个公司永远看不到希望,就果断辞职了。

大话2无忧序列号,公司领导一直给你谈理想

不是有那么一句话吗:跟你谈钱的才是好老板,只谈理想的都是耍流氓。

去年一家权威机构的调查数据称,在国内,薪资已经成为一线员工跳槽的最主要原因。职场主流90后变成熟,也变精明了,画大饼的方式给员工洗脑真的很少能把人留下来了。要想让员工死心塌地的干活,钱必须得给到位。

曾经在网上看过这样的说法:

公司要敢于给员工发高薪酬,因为这样企业才有未来!

工资是死的,人的创造力就死了;工资是弹性的,人的潜能就被发掘了。

高工资养人,低工资赶人,死工资害人,高激励助人。

敢给员工发高薪酬的企业,成本其实是最低的;固定员工薪酬的企业,人力成本反而是最高的。

高激励、高绩效应该是融合的关系,做到利益共同、平衡共赢,薪酬增长才可健康持续。

1. 给员工增加加薪的渠道,让员工通过自己的努力获得高薪

如果一家公司给的工资连员工的基本生活都保障不了,每到月末员工就要愁房租,还怎么能把精力全部放在工作上。这样的后果,就是员工上班都没斗志,每天得过且过,公司的业绩也是江河日下。事实也证明,对员工残酷的公司,最后都挂掉了。

2. 将员工的薪酬与价值结合起来,员工获得高薪资,企业获得高绩效,实现员工和企业的互利共赢

马云表达对员工涨薪的观点:给高管加薪,不如给员工涨薪!

高管们加个3、5万,相较于已经起点相当高的百万年薪来说,大家并不在乎。而普通员工如果能涨个3、5千元,将极大鼓舞士气。”短短几句话,说进了无数职场人的心坎。

虽然如今不少人在抱怨华为狼性文化太厉害,员工无休无止的加班,但每年毕业季,仍然还是有无数985、211的应届生挤破头想去华为,他们何尝不是因为华为的高工资高福利:应届生30万,17万员工,年收入平均80万,普通员工的年终奖竟然都能高达100万……

这也是华为不断做大做强的一部分原因。 所以,你也可能就理解了为什么前段时间任正非那句“钱给多了,不是人才也成了人才”会在朋友圈刷屏。毕竟,每天把我们从温暖的被窝里叫醒的不是闹钟,而是一天的工资。

3、只有给员工加薪,才能够留住人才

企业兴亡都靠人才,对人才的重视水平,也能看出这家企业未来的发展潜力。这句话虽然有些危言耸听,但事实就是这样。

媒体采访摩拜CEO王晓峰的时候,在被问到企业最大的困难是什么,王晓峰回答说,不是国民素质,也不是行业竞争,而是人才。任何企业都是由一个又一个的底层员工搬砖搭建起来的。不要小看任何一颗螺丝钉,因为它们可以成就一家公司,也可以让整个大厦倾倒。

而考虑如何对待人才,如何留住人才,也绝不仅仅是HR的事,它关系到公司的老板、高层。公司从上到下都表现出求贤若渴的状态,这样的公司一定不会差。如果把这些事情只当做HR的工作,用人部门只会张口要人,那么这家公司无论大小,都是在走下坡路。

要不要涨工资,给谁涨工资,其实都是反映了一家公司对待人才的态度。

马云曾经说了这样一段话:“工资要不要涨? 一定要涨。因为这样能让员工有幸福感,有幸福感是因为有信仰。员工的梦想很现实,他们必须要生存。如果员工基本的生活保障都得不到满足,他在这儿工作没有得到荣耀,没有成就感,没有很好的收入,要他为公司而骄傲,不可能。”

有时候,如果想让企业未来能够走得快、走得好,在人才上多花一点时间,有时候甚至比搞对一个战略、拿下一个项目,都重要得多。

有人说老了宁愿去养老院也不给子女增添负担?

有人说老了宁愿去养老院,也不愿意给儿女增加负担,但没能力支付费用怎么办?

这样的老人,他们的想法本身就有问题。

为何去养老院

1.无子女

我们国家很多选择养老院养老的老人,一大部分是因为现实确实存在自己养老的困难,比如一生未生育,或者中途遭遇变故。他们年老时没有子女能够照顾他们。

在这种情况下,他们会选择养老院,年纪越来越大,在养老院生活,不用自己做饭,而且还有专业人员照顾起居,更重要是如果身体出现突发状况,有人能及时发现并送医。

2.有子女,但子女不在身边

有一些老人的儿女在外地打拼或者在国外,非常忙碌,平时没办法照顾到。甚至有老人是晚年独居,只身一人。让儿女回来照顾自己那就是影响儿女生活和事业。

在这样的老人可能会选择养老院,在养老院有人照顾自己,不让儿女担忧,让儿女安心忙事业。

3. 有子女,但与子女关系不和

不否认,很多家庭中是存在父母子女矛盾的。或者可能老人与儿子儿媳,女儿女婿一起生活时,存在矛盾。

于是很多老人为了避免计划矛盾,出于委曲求全或者眼不见为净的原因。选择了养老院,这种选择是被动的,是无奈的。

4.无论是否有子女,主要是喜好热闹

有的老人很想得开,即使自己有房子住,自己也愿意搬去养老院,甚至是和老伴一块搬去,就为了热闹。

在养老院,和老伙伴们一起聊天,看剧,唱戏。有一些养老院还会组织活动,老人们住在里面一点都不寂寞。

谁来支付费用

1.老人自己

如果是无子女老人,那么他们就需要靠自己养老金或者存款来支付费用。一般这样的老人,没有太多后顾之忧,所以支付费用当面没有太大困难。想去养老院,就根据自己实际财力,选择价位适合的养老院即可。

2.子女

这样无子女的老人,住在养老院比较明智。但是题目中,提到的老人们有子女,但是想要住养老院,那么他们的原因显然不是没子女。而是一种“中国式”父母常有思想。“不愿意麻烦儿女”

可是这个思想本身是存在问题的。女儿年少父母有抚养义务,同理父母老了,儿女必须承担赡养义务。这是法律规定的,不履行就是违法。无论是针对父母的抚养还是儿女的赡养,这项义务是必须要履行的。

这不是“麻烦”“连累”子女的事情,是子女必须做的。

如果和子女关系好,就是“磨”不开面,那就需要扭转思路。自己的养老金搭配子女一定的赡养费,支付养老院费用完全可以。

如果和子女关系不好,甚至是联系不到,或者子女直接拒绝赡养。建议老人用法律武器维护自己合法权益。

摆脱“愚善”父母思想

1.子女有义务赡养,不要觉得是“负担”

很多父母的思想过于善良,但是没有原则的善良,可能会让子女忘记自己的赡养义务。如果连父母自己都觉得,晚年是子女的负担,那子女更佳意识不到自己的义务和责任。反而助长了子女的不孝和无视。

所以,请父母们摆脱“愚善”思想,该子女承担的,请不要不好意思开口。

2.自己的财产有权自由支配,不要被自己束缚

很多老人觉得自己没钱支付养老院费用,是因为他们没有支配好自己的财产。

自己的房子给子女住,自己住养老院。自己有退休金,不舍得用,给子女留着。

可是那些都是你自己的财产,你有权自由支配。不要想房子留给孩子,钱留给孩子,就是孩子的。如果子女不孝,完全可以自主支配这些财产,或者可以变现固定资产。用于自己养老,甚至可以公正遗产,把自己百年后的财产分配给自己想要给的人。

3.正确看待“养老院”养老

有一些老人觉得住养老院“丢人”,其实随着我们养老院条件越来越好。在养老院养老正在被更多人接受,在养老院可以认识新朋友,享受专业照顾,免去了很多家庭烦恼,老人们有一些在养老院养老也很轻松自在。

结语

父母们,是时候“想开了”。无论出于什么理由,选择去养老院,完全可以与子女协商,有他们或者一起支付养老院费用。你们不是子女的负担,你们是他们的福星!

一部动漫让你反复观看?

《霸王别姬》

绝对的经典,这一定是我品过最多遍的一部电影,反反复复不下十次,每一次拉片结束后都是感慨万千,心情久久不能平复。

很多初次看《霸王别姬》的人都会感慨:我知道这电影好,可就是说不出来哪里好。这太正常了,对于一部无限趋于完美的影视经典,看第一遍时别说找出技巧上的问题分析,就是把剧情完全吸收都难,这很容易给人一种高深莫测不好吃透的感觉。然而只要耐得住性子,带着思考再看一遍你就会深陷其中无法自拔,恨不得把这部作品里里外外细枝末节都消化了。

要想把这部电影详细解读那是不可想象的,且不谈此片无论是从编剧、摄影、剪辑、配乐、音效角度还是导演的功力(陈凯歌这一部还是好的)…等都是可以单拉出来写一大段分析文。所以这样的电影无论你看多少遍你都会有新感悟、新收获。

以下简略罗列我拉片过程中选取的切入点作简单介绍,从不同角度去领略这部影史经典的无限魅力与风采。

演员——完美的选角

程蝶衣这一角色自然是最重要的,纵观《霸王别姬》几十年的历史跨度,时代在变、京剧在变、身边的人都在变…唯有程蝶衣不变,从一而终这个词贯穿人物一生。而张国荣先生的演绎是近乎完美的,以至于让观众都入戏太深,人戏不分,认为张国荣个人经历与程蝶衣这个角色不可分割。

而好的电影绝不仅仅是塑造一个有血有肉的灵魂角色,而是要让每一个在电影里出场的角色都丰满立体。出场只有几分钟的蒋雯丽,彼时还是初出茅庐,就已经奉献了极为精湛的表演。那时候的巩俐、张丰毅、葛优、英达…个个都是演技派。小演员们也都是专业学戏的,少年小豆子打耳光那可是是真打啊!

导演—-我唯一喜欢的一部陈凯歌导演作品

陈凯歌近年来的电影表现着实不怎么样,也许是《霸王别姬》的光环太强,导致影迷朋友们不能接受陈凯歌断崖式的导演功力。但有一说一,陈凯歌的《霸王别姬》导的真的好。导演作为整部片的主心骨,是整部片的基本质量保证。对场面调度、各部门协调起核心作用的自是导演。这部电影时间跨度极大,要想把每个人物都紧扣时代背景十分不易。

当然如果不是编剧芦苇老师操刀《霸王别姬》的改编,我想陈凯歌恐怕很难将此片呈现出这么好的效果。毕竟不插手剧本的陈凯歌导演功力发挥最好。

编剧——剧本是电影的关键

此片编剧是大名鼎鼎的芦苇先生,《霸王别姬》这部电影作品相较于李碧华的原作,在芦苇先生的改编下主题升华、格局更大,结构严谨、对人物情感改变与时代的变迁联系的更为紧密,个体的悲剧必然是时代悲剧的缩影,是超越原著的成功改编。很难想象如果不是芦苇的改编,这电影怕是要失色不少。

灯光、摄影、剪辑、音效、配乐——近乎完美的视听语言

你是否被这部电影开场震撼过,空旷、悲凉、时代朦胧感…

顾长卫的摄影实在是好,再好的赞誉都不为过。好到让你在这样一部各方面都近乎完美的影片里依然被精巧的摄影夺了眼球。温和又不失冷静克制,色彩光亮、光影变幻都是紧扣剧情,与人物的心境完美贴合。

音效方面,从剁指时背景音效到菊仙上吊时那段令人唏嘘的《红灯记》…每一处都印象深刻。本片音乐方面是由配乐大师赵季平先生指导,好是必然的。李宗盛的《当爱已成往事》也是本片恒久的记忆,影片用的是张国荣翻唱版本。此外剪辑方面也是格外出彩,蒙太奇的使用恰到好处,镜头转接与剧情层层递进,紧密贴合。

最后,本片值得推敲的点实在是多,每看一遍都会有新感悟。逐一细讲篇幅过长。幕后故事也是十分精彩,唯一的金棕榈奖、宋小川的京剧化妆、戏曲家张曼玲的京剧指导、制片人徐枫、选角风波……

直到现在《霸王别姬》依旧是华语电影难以逾越的巅峰作品,能够好好品味如此一部经典佳作,是幸福的。

哪些事情可以看出一个人是大明白?

1、不跟美女拼酒,基本都是男人倒。

2、酒店的安全套,慎重选择。

3、男人开车,女人不要乱吵架;女人开车,男人不要瞎指挥。这样才能平安到家。

4、聪明的女人,只喝“上半场”,绝对不参加“下半场”的酒局。

5、穷人,第一辆车不买黑色,不然大概率后悔。

6、吃饭的时候正对着大门。

7、你认识多少人没用,这不是人脉,而要更多的人有求于你,这才是人脉。

8、女人不要坐异性领导的车,特别是说“顺路”的时候。

9、刚需族,越早买房越好。

10、路边的象棋残局别看热闹,基本都是套路。

11、小事装糊涂,大事不糊涂,这样的人才精明。

12、有本事的男人找空姐当老婆,普通人就不要奢望,过下眼瘾就行了。

13、不管油价怎么涨,每次只加200元。

14、给别人发信息,对方不回,不是人家没看见,而是真不想理你。

15、亲戚提东西上门大概率借钱,这时你就哭穷,拉不下脸,夫妻一个唱红脸,一个唱黑脸。

16、上班是同事,下班连陌生人都不如,不要把自己看得太重。

17、烟灰缸一定不要倒水,否则后半夜没烟,哭都哭不出来。

18、朋友有难,可以借钱帮他度过难关,但不要给他做担保人,否则麻烦不断。

19、结婚后就要回归现实,放弃所谓的远大理想,降低欲望,因为有些东西出生没有,奋斗一辈子也不可能有。

20、不要找朋友借车,如果急用,那么还车的时候,记得油加满,车洗净,另外在车里放一条烟。

21、大学的室友,将来可能帮得上,至于其它阶段的同学,撞见了估计连名字都叫不出来。

22、婚前,女朋友是“小女人”;婚后,老婆是“母老虎”。

23、天底下只有父母是真心对你好,尽管有时候会出馊主意,但本心还是为子女好,但其他人就未必了。

24、只有努力赚钱,才有安全感,靠别人注定是镜中花水中月,靠山山倒靠人人跑。

25、答应别人的事,再小也要办到,可以穷,但不能失信于人。

26、面子都是挣来的,不是求来的。

27、大病一场,你就会认清现实,自己的身体只有自己负责,公司离开谁都照转。

28、年轻不努力打拼,等父母病了,你就知道什么叫欲哭无泪。

29、熬夜做工作汇报的时候,记得三秒钟点一次保存,否则电脑蓝屏,你会有奔溃的感觉。

30、长期不联系你的人,突然问你“在吗”,直接不回复就行,这种人极度自私,而且多半是为了借钱。

31、在职场,会做不如会说的,会说不如会看的,有时候光努力还不行,选中跑道很重要。

32、领导中途让你去催菜,你要识趣,这就是让你回避一下。

33、不要跟公司的同事搞暧昧,轻则丢工作,重则名誉扫地,家庭破裂。

34、穷不走亲,富不忘本。

35、越穷越要买社保,尽管退休后拿得不多,但老了不用看人脸色。

36、读书确实需要天赋,死读书不如活读书。

37、父母反对的婚姻,千万不要犟,那种男人大概率不值得嫁。

38、家里有多少存款,夫妻二人一定不要跟第三个人讲,哪怕是父母。

39、嫁出去的女儿泼出去的水,回娘家你就是客人。

40、婆婆不是亲妈,媳妇不是亲闺女。婆媳要保持安全距离,谁都不捅破那层纸。

41、想学古筝,直接去艺术学校找大学生,既便宜,还认真教。

42、能用钱解决的事情,千万不要求人帮忙,要知道欠别人人情是很难还清的。

43、不去相亲类节目找真爱,基本都是自导自演的剧本。

44、平面设计总监,看上去高大上,遇到甲方公司的每个人,都是你粑粑,他们一句话你得通宵几晚改方案。

45、买车不要带夸夸其谈的朋友去,搞不好比自己去还要贵。

46、程序员,故意拖慢一个简单功能的设计周期,目的是让老板知道这个功能做出来不容易,后期不要瞎提整改的要求。

47、弹性工作,就是随时待命,没有下班时间。待遇面谈,就是工资奇低。

48、不要同情可怜人,因为可怜之人必有可恨之处,可恨之人,往往不值得可怜。

49、去买车,销售说跟领导申请优惠,其实都在门口抽烟。

50、好事情没有落定前,不要提前庆祝,否则大概率会黄,因为没人见得你好。

51、生儿子,就买房,买大不买小。

大智若愚的“明白人”,都有一个共同特点:

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没有一句电影或者电视剧的台词有打动你呢?

让你瞬间就泪流满面

今天,就和小薇一起聊聊

那些曾打动人心的台词

喜欢你

是乍见之欢,是久处不厌。

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我的一世都春暖花开

所有的磨难都不再嚣张

但,很抱歉

没长成你喜欢的样子

没养成你喜欢的性格

没有让你喜欢的感觉

"我的愿望,就是希望你的愿望里,也有我"

——《我的少女时代》

如果有一天我忍不住问你,你一定要骗我。就算你心里多不情愿,也不要告诉我你最爱的人不是我。

——《东邪西毒》

我猜着了开头,但我猜不中这结局。

——《大话西游》

我无法控制自己对你的难以忘怀 可是我关于你的一切已经再也没有了期待 。

——《one day》

你一定会脱险的,你要活下去,生很多孩子,看着他们长大,你会安享晚年,安息在温暖的床上,而不是今晚在这里,不是像这样的死去。

——《泰坦尼克号》

说好了是一辈子,差一年,差一个月,差一个时辰,都不是一辈子!

——《霸王别姬》

“被你喜欢过 很难觉得别人有那么喜欢我” 。

——《那些年我们一起追过的女孩》

如果我没有刀,我就不能保护你。如果我有刀,我就不能拥抱你。

——《剪刀手爱德华》

从来就没有什么岁月静好,只是有人替我们负重前行。

——《湄公河行动》

二营长, 把你他娘的意大利炮拉来

——《亮剑》

犯我中华者

虽远必诛!

“中国护照不能带你去任何地方,但可以把你从任何地方接回家!”

——《战狼2》

父母之爱,或许就是

你的一百种样子

每一种,他们都喜欢

爸爸我也不是一生下来就是爸爸,爸爸也是头一次当爸爸。

听说神不能无处不在,所以创造了妈妈。妈妈这个词,只是叫一叫,也触动心弦。

——《请回答1988》

爸爸说,我们原是天上飘下来的雪花,落到地上,结成了冰,化成了水,就再也分不开了。

——《我的兄弟姐妹》

你的胜利不是你一个人的,是所有不愿意一辈子面对锅碗瓢盆的女孩子的榜样。

——《摔跤吧,爸爸》

愿你听见我的名字时眉眼带笑

愿你见到我时不管不顾给我一个拥抱

文字是一个很神奇的东西

它会让你捧腹大笑

也会让你痛哭流涕

一句台词,或许就会戳中你的泪点

让你觉得句句是泪,字字锥心

不知道你是否有因为某一句台词

戳中泪点的时候呢?

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